In recruitment kennen we allemaal die momenten waarop je dé kandidaat hebt,
maar niet de juiste vacature.
Of andersom.
Wat als we die energie konden verbinden in plaats van laten liggen?
Binnen Hét Recruiters Collectief draait alles om transparante samenwerking.
We delen kandidaten en opdrachten op basis van duidelijke split-fee afspraken —
zonder hiërarchie, zonder gedoe.
Niet “mijn klant” of “jouw kandidaat”.
Maar: ons succes.
We bouwen aan een netwerk waar delen vermenigvuldigen betekent.
Ik zoek collega’s die dat ook geloven.
Wie wil meedenken of meebouwen?
Geef een reactie